
UF0044
Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
- El objetivo general de la presente unidad es analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales y asegurar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo.
Orientado a personas relacionadas con el área administrativa y de gestión empresarial.
No son necesarios conocimientos previos en la materia, sin embargo se requieren conocimientos básicos de cálculo y facilidad de expresión verbal y escrita.
Unidad didáctica 1. Fundamentos básicos sobre la seguridad y salud en en trabajo
1.1.El trabajo y la salud
1.2. Las condiciones de trabajo
1.3.Daños derivados del trabajo
1.4.Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
2.1. Integración de la prevención de riesgos laborales en la estructura de la organización
2.2. Funciones de los mandos intermedios en la prevención de riesgos laborales
2.3. Instrumentos del mando intermedio para la prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedio
3.1. Evaluación de riesgos
3.2. Control y registro de actuaciones
3.3. Elaboración de planes de emergencia para los trabajadores
Unidad didáctica 4. Tipos de riesgo y medidas preventivas
4.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
4.2. Riesgos químicos y eléctricos
4.3. Riesgos de incendio y explosión
4.4. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
4.5. Riesgos ergonómicos y psicosociales
Unidad Didáctica 5. Primeros auxilios
5.1. Intervención básica ante quemaduras, hemorragias, fracturas, heridas e intoxicaciones
5.2. Mantenimiento de botiquines de primeros auxilios
5.3. Intervención y transporte de heridos y enfermos graves
5.4. Técnicas de reanimación cardiopulmonar
Unidad Formativa transversal perteneciente a la familia profesional de administración y gestión.
Según contenidos regulados y establecidos en el Real Decreto 645/2011, de 9 de mayo, B.O.E. número 136 de 8 de junio de 2011, por el que se establecen cinco certificados de profesionalidad de la familia profesional Administración y gestión.
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