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M167

El coaching para la excelencia en las empresas

A través de una simulación interactiva, se ofrecerán los conocimientos y habilidades básicas para conocer qué es el coaching, los principios ontológicos y las etapas del este proceso para conseguir una organización humana más potente y económicamente más rentable.

Efectuada la Inscripción o Matricula, en el plazo de 24 horas en días laborables, recibirá un correo electrónico del tutor asignado con los datos de acceso al curso.

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- Definir detalladamente el coaching, analizando sus funciones y características.
- Conoceremos en profundidad la figura del coach y y su estilo de liderazgo.
- Conocer las etapas de las que consta un proceso de coaching.
- Analizar como se desarrolla una sesión de coaching.
- Conocer como el coaching ontológico puede ayudar a la gestión y coordinación de equipos.
- Conocer las diferencias entre un gerente tradicional y un coach.

No son necesarios requisitos previos para cursar este módulo formativo.

Tema 1. Introducción al coaching
1.1. Definiciones de coaching
1.2. El coach: cualidades y competencias
1.3. Coaching y liderazgo

Tema 2. Coaching: teoría y práctica
2.1. El proceso del coaching
2.2. Modalidades de coaching
2.3. Sesiones de coaching

Tema 3. Coaching en el entorno empresarial
3.1. Coaching y coordinación de equipos
3.2. Competencias del coaching gerencial
3.3. Diferencias entre gerencia y coaching

Tema 4. Simulación del coaching para la excelencia en las empresas

Módulo formativo perteneciente al itinerario “Executive Empowerment”, acción formativa orientada a la adquisición de habilidades directivas.