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ADGD352PO_FE26

Transformación digital de la empresa

Avísame

Idioma: Castellano
Precio: 0 eur.
Modalidad: 100% Online (Sin horarios ni desplazamientos)
Diploma: acreditado por Fundae (Fundación estatal para la formación en el empleo) y el SEPE
Próximos inicios: Próximamente

Prepárate para afrontar con confianza los retos de la transformación digital. Comprende cómo la digitalización impacta en la organización, las personas y la gestión de la empresa, y descubre las claves para impulsar el cambio y adaptarte con éxito a un entorno empresarial cada vez más digital.

Dirigido prioritariamente a:
Personas ocupadas en el sector de Servicios a las Empresas de todo el estado.

Pulsa el botón Matricularme Online para iniciar tu matrícula. El proceso es sencillo y consta de dos pasos: primero, completa tus datos y, a continuación, adjunta la documentación solicitada. Necesitarás una copia de tu DNI/NIE y uno de estos documentos para acreditar tu situación laboral: cabecera de nómina o vida laboral.

Una vez recibamos tu solicitud, revisaremos la documentación y nos pondremos en contacto contigo para confirmar la matrícula.

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Objetivos del curso

Conocer y comprender los desafíos que supone la transformación digital, así como conocer las acciones relativas a la digitalización en materia organizativa, humanas y de gestión de la organización.

Temario

1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL.
1.1. Tendencias de una economía en proceso de cambio.
1.2. Papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, acumulación de datos, sistemas de pago.
1.3. Marketing, venta, relación cliente (visión 360° y multicanal).
1.4. Desafíos de la dirección de IT: Protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital...

2. IDENTIFICACIÓN DE LAS NUEVAS APTITUDES DIGITALES.
2.1. Community Manager, Chief Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist...
2.2. Desarrollo de competencias informáticas.
2.3. Función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación, acompañamiento.

3. DISEÑO DE UNA ESTRATEGIA DIGITAL.
3.1. Estrategias de transformación digital: global, por etapas y funciones, spin-off.
3.2. Empresa a los consumidores y clientes: construcción colaborativa de ofertas, comunicación
colaborativa sobre la marca, innovación colaborativa, medios sociales...
3.3. Modelo de Trabajo en un entorno digital.
3.4. Enfoques: Mobile first, Lean startup, Growth hacking.

4. DIGITALIZAR LA GESTIÓN Y LA ORGANIZACIÓN.
4.1. Factores clave de éxito en un proyecto de transformación digital.
4.2. Procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones.
4.3. Digitalizar la mentalidad de la empresa.

Mas Información del curso

La acción formativa corresponde a la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación en el ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, regulada por resolución del director general del Servicio Público de Empleo Estatal.

Los recursos para financiar el sistema de formación para el trabajo proceden de la cuota de formación profesional que recauda la Seguridad Social a la que se suman las aportaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).