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ADGD0027_PS25N

Nóminas y Seguridad Social II

Avísame

Idioma: Castellano
Precio: 0 eur.
Modalidad: 100% Online (Sin horarios ni desplazamientos)
Diploma: Homologado por Conforcat
Nivel de cualificación profesional: 2
Próximos inicios: 12/06/2025

Este curso te proporciona los conocimientos y las habilidades para confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos de prestaciones en la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y las liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.

- 100% Subvencionado y homologado.
- Curso online y altamente interactivo.
- Al finalizar la formación obtendrás un diploma acreditado por el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.

Dirigido prioritariamente a: Personas ocupadas de todos los sectores de Catalunya.
*Se reservan un 30% de plazas para personas en situación de desempleo inscritas en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).

Matrículate ahora mismo pulsando el botón Matricularme Online, una vez formalizada la matrícula nos pondremos en contacto contigo.

*La asignación de plazas se realiza por riguroso orden de recepción de las solicitudes.

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Objetivos del curso

- Analizar la relación de la empresa con la administración y otros organismos para la gestión de las nóminas y la Seguridad Social.
- Confeccionar nóminas teniendo en cuenta variables y supuestos avanzados.
-Identificar las diferentes prestaciones de la Seguridad Social que pueden afectar a la nómina.
-Identificar los distintos tipos de extinción de la relación laboral y gestionar liquidaciones de saldo y liquidación.
- Identificar las aplicaciones informáticas para la gestión del personal.

Requisitos y Conocimientos

Al ser un curso de Nivel 2, para poder acceder a esta formación deberás de cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

- Título Profesional Básico (FP Básica)
- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Título de Técnico (FP Grado Medio) o equivalente.
- Disponer de un Certificado de profesionalidad nivel 1 o 2.
- Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio.
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la Universidad.

Además de lo indicado anteriormente, deberás de tener las destrezas suficientes para ser usuarios de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.

Temario

MÓDULO DE FORMACIÓN 1: La empresa y la Administración - 4H.
Análisis de la relación de la empresa con la Administración en la gestión laboral de las personas trabajadoras.
◦ Relación entre la empresa y la Seguridad Social.
◦ Régimen general de la Seguridad Social.
◦ Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia.
◦ Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
◦ Diferenciación entre Mutuas de AT y MP.
◦ Definición del calendario laboral.

MÓDULO DE FORMACIÓN 2: Gestión avanzada de nóminas - 10H.
Confección de nóminas con supuestos avanzados.
◦ Horas extras estándar y por fuerza mayor.
◦ Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes.
◦ Incapacidad Temporal derivada de contingencias profesionales.
◦ Retribuciones en especies.
◦ Retribución flexible.
◦ Nóminas a tiempo parcial.

MÓDULO DE FORMACIÓN 3: Prestaciones de la Seguridad Social 6H.
Análisis de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social que afectan a la nómina.
◦ Enfermedad Común.
◦ Accidente no laboral.
◦ Accidente de Trabajo.
◦ Enfermedad Profesional.
◦ Accidente in itinere.
◦ Otros supuestos.

MÓDULO DE FORMACIÓN 4: Extinción de la relación laboral - 6H.
Descripción de la extinción de la relación laboral.
◦ Tipo de extinciones de la relación laboral.
◦ Efectos de los diferentes tipos de relación laboral.
◦ Indemnizaciones por despido y fin de contrato.
◦ Gestión de liquidaciones de saldo y liquidación.
◦ Vacaciones, indemnizaciones, falta de preaviso, pagas extras.

MÓDULO DE FORMACIÓN 5: Aplicaciones informáticas para la gestión del personal - 4H.
Análisis de aplicaciones informáticas para la gestión del personal.
◦ Programas de gestión laboral.
◦ Aplicabilidad del programa a la gestión laboral.

Metodología

La metodología del curso combina diferentes recursos y estrategias de enseñanza para ofrecer una experiencia de aprendizaje completa y efectiva:

Formación Online con Contenidos Multimedia Interactivos (Paquetes SCORM)
Los módulos del curso incluyen una amplia variedad de recursos multimedia como videos, animaciones, simulaciones y cuestionarios interactivos. Estos contenidos están diseñados para facilitar la comprensión de conceptos complejos de manera visual y dinámica, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo y adaptar el estudio a tus necesidades y horarios.

Lectura de Materiales en Formato de Ebook
Además del contenido multimedia interactivo, tendrás acceso a los mismos materiales en formato textual a través de ebooks. Estos recursos están disponibles para que puedas imprimirlos o descargarlos en formato PDF y guardarlos en tu ordenador. De esta forma, podrás consultar la información de manera detallada y repasar los contenidos del curso en cualquier momento, incluso sin necesidad de estar conectado a internet. Los ebooks te ofrecen una forma práctica y flexible de reforzar y consolidar los conocimientos adquiridos.

Apoyo y Seguimiento Tutorial
No estarás solo en tu proceso de aprendizaje. Contamos con un equipo de tutores especializados que estarán disponibles para brindarte apoyo continuo. Podrás plantear tus dudas, recibir orientación personalizada y contar con un seguimiento constante de tu progreso, asegurando así un aprendizaje efectivo y satisfactorio.

Realización de Casos Prácticos y Exámenes Evaluables
Para garantizar que puedas aplicar los conocimientos teóricos en situaciones reales, el curso incluye casos prácticos que simulan escenarios profesionales. Estos ejercicios te permitirán desarrollar tus habilidades de resolución de problemas. Además, se realizarán exámenes evaluables tipo test para medir tu nivel de comprensión y dominio de los contenidos, proporcionándote una evaluación objetiva de tu rendimiento.

¿Por qué Elegir Esta Metodología?
Esta metodología te ofrece una experiencia de aprendizaje completa y adaptada a las demandas actuales, preparándote de manera eficaz para aplicar tus conocimientos en el entorno profesional.

- Flexibilidad y Autonomía: Aprende a tu propio ritmo y organiza tu tiempo de estudio según tu conveniencia, sin perder calidad en tu formación.
- Interactividad: Los contenidos multimedia hacen que el aprendizaje sea más atractivo y motivador.
- Soporte Personalizado: El seguimiento tutorial te asegura un acompañamiento continuo, respondiendo a tus necesidades y consultas.
- Enfoque Práctico: A través de los casos prácticos, podrás aplicar lo aprendido y desarrollar competencias clave en tu área de interés.

Mas Información del curso

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