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SEAD097PO_FT26

Gestión de la PRL en pymes y micropymes

Idioma: Castellano
Precio: 0 eur.
Modalidad: 100% Online
Diploma: acreditado por Fundae (Fundación estatal para la formación en el empleo) y el SEPE
Próximos inicios: octubre 2026

Aprende a gestionar la prevención de riesgos laborales en pymes y micropymes de forma eficaz. Conoce la normativa vigente, las obligaciones de la empresa y las herramientas necesarias para implantar medidas preventivas que contribuyan a garantizar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras.

Dirigido prioritariamente a:
Esta acción formativa transversal está subvencionada y dirigida a personas trabajadoras, independientemente del sector al que pertenezcan. Solo es necesario estar en activo para poder beneficiarse de ella.

Pulsa el botón Matricularme Online para iniciar tu matrícula. El proceso es sencillo y consta de dos pasos: primero, completa tus datos y, a continuación, adjunta la documentación solicitada. Necesitarás una copia de tu DNI/NIE y uno de estos documentos para acreditar tu situación laboral: cabecera de nómina o vida laboral.

Una vez recibamos tu solicitud, revisaremos la documentación y nos pondremos en contacto contigo para confirmar la matrícula.

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Objetivos del curso

- Conocer la normativa reguladora actual sobre seguridad y salud laboral.
- Efectos de las TIC en la sociedad de la información.
- Organizar las acciones de los trabajadores en una correcta implementación de la prevención de riesgos laborales.
- Planificar la prevención de riesgos laborales y la investigación de accidentes.
- Establecer una metodología correcta sobre la organización del trabajo en función de la prevención y seguridad de la salud laboral.
- Conocer los organismos públicos relacionados con la prevención.

Requisitos y Conocimientos

Al ser una acción subvencionada Transversal no deberás pertenecer a ningún sector en concreto para poder beneficiarte de esta acción formativa.
Para la realización de este curso no se requiere nivel académico previo, pero se deben poseer conocimientos básicos en informática, así como habilidades básicas de comunicación lingüística que permitan el aprendizaje y seguimiento de la formación.

Temario

Unidad didáctica 1. Escenario actual y conceptos básicos de seguridad y salud laboral.
Organización preventiva y representación y participación de los trabajadores
1.1. Certificado Digital Escenario actual y conceptos básicos.
1.2. Coste de los accidentes laborales.
1.3. Conceptos básicos en materia de prevención.
1.4. Seguridad y salud laboral.
1.5. Órganos de representación y participación.
1.6. Opciones para la gestión de la prevención.

Unidad didáctica2. El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo
2.1. Metodología.
2.2. Evaluación de Riesgos.
2.3. Planificación de la prevención. Plan de Prevención.
2.4. La investigación de accidentes.

Unidad didáctica 3. Marco normativo. Derechos y obligaciones.
Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos.
3.1. Marco normativo.
3.2. Derechos, obligaciones y responsabilidades.
3.3. Vigilancia de la salud.
3.4. La inspección de trabajo.
3.5. Organismos públicos relacionados con la prevención.

Mas Información del curso

La acción formativa corresponde a la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación en el ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, regulada por resolución del director general del Servicio Público de Empleo Estatal.

Los recursos para financiar el sistema de formación para el trabajo proceden de la cuota de formación profesional que recauda la Seguridad Social a la que se suman las aportaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).