Objetivos del curso
Acción Formativa: GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTOS (COML0015)
Objetivo general: Gestionar las compras y el aprovisionamiento de una empresa de cualquier sector de actividad económica
Módulo de formación 1: La gestión de compras en la empresa
Objetivo: Identificar los procesos de gestión de compras de una empresa.
Módulo de formación 2: Proceso de compras y aprovisionamiento
Objetivo: Gestionar los procesos de compras y de aprovisionamiento de una empresa, considerando el
contexto de ésta.
Requisitos y Conocimientos
Acción formativa totalmente subvencionada dirigida prioritariamente a personas ocupadas del sector Metal a nivel estatal. (Disponemos plazas limitadas para personas desocupadas).
Al tratarse de un módulo formativo de nivel 2, es necesario poder acreditar estudios previos de:
- Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
- Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que desea acceder.
- Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.
- Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio.
- Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
- Tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Además de lo indicado anteriormente, deberás de tener las destrezas suficientes para ser usuarios de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
Temario
Módulo 1. La gestión de compras en la empresa
1.Descripción de la gestión de compras de la empresa.
◦ Funciones y responsabilidades del departamento.
◦ Política de producto de la empresa.
◦ Planificación de las compras.
2.Análisis del sistema de aprovisionamiento.
◦ Mercado de compras y aprovisionamiento.
◦ Análisis técnico de los productos y los materiales.
◦ Análisis técnico de los servicios.
◦ Subcontratación.
Módulo 2: Proceso de compra y aprovisionamiento
3.Descripción de los métodos de selección de proveedores.
◦ Petición de ofertas.
◦ Evaluación de las ofertas.
◦ Elección de la mejor oferta y el pedido.
◦ Seguimiento.
◦ Recepción y almacenamiento.
◦ Cierre del pedido.
◦ Facturación de compras.
4. Gestión de stocks, compras y previsión de venta.
◦ Concreción de la previsión de las ventas.
◦ Cuadro de mando.
◦ Variables que configuran el cuadro.
5. Identificación de los detalles de los productos fabricados y servicios ofrecidos.
◦ Proceso de la entrada de la materia prima.
◦ Entrega del producto al proveedor.
6. Gestión de proveedores.
◦ Ejecución de una base de datos.
◦ Ley de pared.
7. Formulación de los cálculos de coste de un producto.
◦ Costes que intervienen en el coste final de un producto.
◦ Escandallo de costes.
Mas Información del curso
La acción formativa corresponde a la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación en el ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, regulada por resolución del director general del Servicio Público de Empleo Estatal.
Los recursos para financiar el sistema de formación para el trabajo proceden de la cuota de formación profesional que recauda la Seguridad Social a la que se suman las aportaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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