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Introducción a las empresas 4.0

100% Subvencionado

Acción formativa online 100% subvencionada.
Aprovecha esta oportunidad para realizar esta formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Informática y comunicaciones.

Con este curso podrás obtener una visión general de la Industria 4.0, a través de la transformación digital de las empresas industriales y la implicación en el cambio de sus recursos humanos. También conocer las nuevas tecnologías que se enmarcan bajo la denominación 4.0 y su aplicación real en diferentes sectores. Además de las implicaciones en la estrategia de la empresa, en el modelo de negocio y en la necesidad de contar con profesionales altamente cualificados. Al finalizar el curso podrás identificar los aspectos clave para mejorar la competitividad y eficiencia de la PYMES.

- 100% Subvencionado y homologado por el SEPE
- Íntegramente online.
- Diploma de acreditación.
- Sin requisitos formativos.

Dirigido a:
Prioritariamente PERSONAS OCUPADAS en el sector Metal.
Personas trabajadoras en situación de ERTE.
AUTÓNOMOS de cualquier sector.

*Y a Cooperativas, Sociedades Laborales, Mutualidades, Empresas de inserción, Cofradías de pescadores, Centros especiales de Empleo pueden participar aunque no sean del sector Metal.

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Objetivos
Requisitos y Conocimientos
Temario
Mas Info

Conocer las nuevas tecnologías que se enmarcan bajo la denominación 4.0, su aplicación e implicaciones en la estrategia de empresa e identi car los aspectos clave para mejorar la competitividad de la empresa: estra- tegia de marca, plan de marketing digital y ecommerce y medios de pago digitales.

Para poder beneficiarte de esta acción formativa deberás ser trabajador del sector Metal.

Para la realización de este curso no se requiere nivel académico previo, pero se deben poseer conocimientos básicos en informática, así como habilidades básicas de comunicación lingüística que permitan el aprendizaje y seguimiento de la formación.

Unidad didáctica 1. Estrategia de marca
1.1. ¿Qué es una marca?
1.2. Branding.
1.3. Estado de la marca: Imagen, posicionamiento, reputación y territorio.
1.4. Técnicas de branding e identidad corporativa.
1.5. Branding en la red: uso de Internet y redes sociales.
1.6. Tendencias.
1.7. La importancia de la reputación online.
1.8. Situación de partida.
1.9. Creación de la reputación online.
1.10. Plan de gestión de crisis.
1.11. Análisis de la reputación online.
1.12. Conclusión.

Unidad didáctica 2. Plan de marketing digital
2.1. Plan de marketing.
2.2. ¿Qué es el marketing digital?
2.3. Estrategias para marketing digital.

Unidad didáctica 3. Ecommerce y medios de pagos digitales
3.1. Concepto.
3.2. Modelos de negocio en la red.
3.3. Ventajas e inconvenientes frente al mercado tradicional. 3.4. Tipos de comercio electrónico.
3.5. Relación con el cliente-proveedor.
3.6. El proceso de compra.
3.7. Comercio electrónico según el medio utilizado.
3.8. Introducción a los medios de pago.
3.9. Datos.
3.10. Agentes.
3.11. Sistemas de pago.

Para inscribirte deberás enviar un mail a info@itemformacion.com con la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI por ambas caras
- Cabecera de nómina o recibo de autónomo del mes anterior.
- Ficha de inscripción cumplimentada y firmada en color azul.
Descargala en: https://www.itemformacion.com/docs/fundae/anexo1.pdf

La acción formativa corresponde a la convocatoria de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital, dirigido prioritariamente a las personas ocupadas. Regulada por Resolución de 11 de mayo de 2018 de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal.

Los fines de formación para el empleo son:
- Favorecer la formación a lo largo de la vida.
- Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.
- Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
- Mejorar la empleabilidad de las personas.
- Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

Los recursos para financiar esta formación proceden de la cuota de formación profesional que recauda la Seguridad Social y de las aportaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), por lo que ni el participante, ni la empresa ha de abonar importe alguno.