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ADGD131_PS23

Nóminas y Seguridad Social II

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Formación: Subvencionada (0 eur.)
Duración: 30 horas

Más detalles

Próximos inicios:
24/01/2023
31/01/2023
07/02/2023
14/02/2023

Con este curso aprenderás todo lo relativo a la gestión laboral, lo que te permitirá ser capaz de confeccionar contratos y nóminas, así como gestionar los aspectos legales más relevantes de la Seguridad Social.

- 100% Subvencionado y homologado.
- Curso online y altamente interactivo.
- Al finalizar la formación obtendrás un diploma acreditado por el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.

Dirigido prioritariamente a: Personas ocupadas de todos los sectores residentes en Catalunya.
*Se reservan un 30% de plazas para personas en situación de desempleo inscritas en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).

Matrículate ahora mismo pulsando el botón Matricularme Online, una vez formalizada la matrícula nos pondremos en contacto contigo.
*La asignación de plazas se realiza por riguroso orden de recepción de las solicitudes.


Objetivos generales:
- Ser capaz de confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como gestionar los aspectos legales más relevantes.
- Desarrollar la actividad laboral en el ámbito de la gestión administrativa.
- Dominar la confección de tramitar nóminas.

Objetivos específicos:
- Reconocer los elementos clave de la hoja salarial y efectuar los procesos de cálculo y trámites adecuados.
- Efectuar los procedimientos relativos a las obligaciones con la seguridad social y hacienda derivados de la relación laboral, cumplimentando y tramitando correctamente toda la documentación.
- Analizar las modalidades contractuales y su utilización.
- Conocer todos los elementos relacionados con la gestión de nominas y seguridad social y su documentación asociada.

No son necesarios conocimientos previos, sin embargo, es aconsejable contar con facilidad de comprensión lectora para seguir y asimilar correctamente los contenidos. También es de gran valor disponer de capacidad de planificación y organización.

Unidad didáctica 1. Gestión laboral
1.1. La empresa y la Seguridad Social.
1.2. Régimen General de la Seguridad Social.
1.3. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
1.4. El régimen especial de los trabajadores autónomos.

Unidad didáctica 2. Gestión laboral II
2.1. Libros obligatorios en el ámbito laboral.
2.2. Calendario Laboral.
2.3. La contratación de trabajadores.
2.4. Encuadramiento y afiliación a la Seguridad Social: altas y bajas.
2.5. Suspensión de la relación contractual.
2.6. El expediente del trabajador.
2.7. Contratos bonificados.
2.8. Elementos de cotización a la Seguridad Social: normativa reguladora, bases de cotización, tipos de cotización.

Unidad didáctica 3. Elementos de la cotización a la seguridad social
3.1. La empresa y la Seguridad Social.
3.2. La extinción de la relación laboral: definición de criterios, clasificación, tipos y efectos, liquidación y finiquito.
3.3. Principales prestaciones del Sistema de Seguridad Social.
3.4. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal.

    
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