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Novedades en la seguridad de los datos personales

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El nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos, General Data Protection Regulation (GDPR) o Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), pretende consolidar una verdadera cultura de privacidad en nuestro tejido empresarial con la finalidad de proteger eficientemente los datos personales de todos los ciudadanos europeos. El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, está en vigor desde el 25 de mayo de 2016 (deroga la Directiva 95/46/CE) y será de aplicación obligatoria en todos los Estados de la UE a partir del 25 de mayo de 2018, por lo que a partir de este momento también quedarán sin efecto la LOPD y su reglamento de desarrollo, el RDLOPD. Los temas formativos se han elaborado a partir de un riguroso estudio del nuevo Reglamento y se han estructurado con el objetivo de ofrecer una información clara y precisa al estudiante para que, al finalizar el curso, tenga un nivel de formación suficiente y actualizado de la protección de datos personales.

- 100% Subvencionado y homologado por el SEPE.
- Íntegramente online y altamente interactivo.
- Diploma de acreditación.
- Sin requisitos formativos.

Dirigido a:
Prioritariamente PERSONAS OCUPADAS del sector oficnas y despachos, o trabajadores contratados por empresas de trabajo temporal (ETT).
Personas trabajadoras en situación de ERTE.
AUTÓNOMOS de cualquier sector.
*Y a Cooperativas, Sociedades Laborales, Mutualidades, Empresas de inserción, Cofradías de pescadores, Centros especiales de Empleo.


Conocer el nuevo marco europeo en materia de protección de datos, analizando el RGPD, su ámbito de aplicación material y territorial, las condiciones generales de consentimiento en el tratamiento de datos, las obligaciones del responsable del tratamiento de datos y el procedimiento para la elaboración y aprobación de un código de conducta.

Unidad didáctica 1. La reforma: introducción, antecedentes y entrada en vigor introducción y objetivos.
1.1. La reforma en el ámbito de protección de datos de la Unión Europea.
1.2. Principales novedades del Reglamento.

Unidad didáctica 2. Consentimiento en el tratamiento de datos personales, derechos de los interesados y situaciones específicas.
2.1. Introducción y objetivos.
2.2. Categorías especiales de datos personales
2.3. Tratamiento de datos personales relativos a condenas e infracciones penales
o medidas conexas de seguridad.
2.4. Derechos de los interesados.
2.5. Situaciones específicas.

Unidad didáctica 3. El responsable del tratamiento. La privacidad desde el diseño. El encargado del tratamiento.Introducción y objetivos.
3.1. El responsable del tratamiento.
3.2. Corresponsables del tratamiento. Registro de las actividades de tratamiento.
3.3. Protección de datos desde el diseño.
3.4. Protección de datos por defecto.
3.5. La certificación como mecanismo de acreditación.
3.6. El encargado del tratamiento.
3.7. Subcontratación de servicios.
3.8. Tutela de la actividad y registro de las actividades de tratamiento.

Unidad didáctica 4. La violación de la seguridad. La evaluación de impacto.
El delegado de protección de datos. Introducción y objetivos.
4.1. Comunicación de violaciones de seguridad a la autoridad y al interesado.
4.2. La violación de la seguridad.
4.3. Notificación a la autoridad de control.
4.4. Notificación al interesado.
4.5. La evaluación de impacto y la autorización previa.
4.6. La evaluación de impacto.
4.7. La consulta previa.
4.8. El delegado de protección de datos.

Unidad didáctica 5. Los códigos de conducta. Los códigos de certificación. Transferencias de datos a terceros países. Introducción y objetivos.
5.1. Los códigos de conducta.
5.2. Los códigos de certificación.
5.3. Transferencias de datos a terceros países u organizaciones internacionales.

Unidad didáctica 6. Autoridades de control. Mecanismos de cooperación.
Recursos, responsabilidad y sanciones introducción y objetivos
6.1. Las autoridades de control.
6.2. Mecanismos de cooperación.
6.3. Recursos, responsabilidad y sanciones.

Para inscribirte deberás enviar un mail a oficina@itemcampus.com con la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI por ambas caras
- Cabecera de nómina o recibo de autónomo del mes anterior.
- Ficha de inscripción cumplimentada y firmada en color azul. 
Descargala en: https://www.itemformacion.com/docs/anexo.pdf

La acción formativa corresponde a la convocatoria de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital, dirigido prioritariamente a las personas ocupadas. Regulada por Resolución de 11 de mayo de 2018 de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal.

Los fines de formación para el empleo son:
- Favorecer la formación a lo largo de la vida.
- Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.
- Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
- Mejorar la empleabilidad de las personas.
- Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación.

Los recursos para financiar esta formación proceden de la cuota de formación profesional que recauda la Seguridad Social y de las aportaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), por lo que ni el participante, ni la empresa ha de abonar importe alguno.



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