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Gestión empresarial y de recursos humanos

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  • UF0344
    Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

    Aplicacion..

    Este curso da respuesta a todas las personas que requieren de los conocimientos necesarios para el desempeño de tareas relacionadas con la gestión del personal en la empresa, en concreto con la retribución salarial y obligaciones con la Seguridad Social y Hacienda. Al finalizar el curso, el alumno será capaz de utilizar el ordenador como una herramienta y obtener la suficiente habilidad en el manejo de programas de aplicación informática destinados a la gestión de documentos, a la relación...
  • UF0345
    Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos

    Apoyo..

    La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y las funciones del departamento de Recursos Humanos, y en todo el funcionamiento de la empresa, siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Es por ello que se explica tanto la importancia de la organización y planificación del trabajo como las funciones específicas del departamento de recursos humanos.
  • UF0342
    Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social

    Cálculo de..

    Este curso da respuesta a todas las personas que requieren de los conocimientos necesarios para el desempeño de tareas relacionadas con la gestión de las prestaciones pertenecientes a la Seguridad Social.Al finalizar el curso, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para desenvolverse en el ámbito administrativo sobre el cálculo de prestaciones de la Seguridad Social, aplicando la normativa.
  • UF0346
    Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo

    Comunicaci..

    La comunicación es un aspecto básico e imprescindible del trabajo en equipo que requiere de un buen desempeño para conseguir los objetivos que esta pretende. En el presente curso, se estudian los tipos de comunicación que la empresa emplea en el día a día, así como las habilidades sociales y personales de las personas que trabajan en este ámbito. Además, se tratan los aspectos motivadores que ayudan a los trabajadores a mantener una comunicación efectiva y así poder desempeñar sus funciones...
  • UF0341
    Contratación Laboral

    Contrataci..

    En este curso se exponen los conocimientos y procedimientos relacionados con la contratación de personal en la organización, la normativa aplicable a los distintos supuestos de modificación, la suspensión y extinción de la relación laboral, y el control del fichero de personal. Tras el estudio del manual, el alumno será capaz de aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos; podrá asimismo...
  • UF0044
    Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales

    Función..

    Este curso da respuesta a todas las personas que requieren de los conocimientos necesarios para el desempeño de tareas relacionadas con la gestión de planes de emergencia y riesgos profesionales. Este curso está dirigido a todas aquellas personas que, por sus funciones laborales o por interés personal, pretendan adquirir conocimientos relacionados en la función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
  • M022
    Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de los RRHH

    Nuevas..

    En este curso adquiriremos los conocimientos básicos para poder gestionar el conocimiento de nuestra empresa, y para poder implementar la gestión por competencias. También veremos cómo utilizar las nuevas tecnologías como medio de comunicación interna en la empresa y conocer las nuevas tendencias formativas en el campo de la empresa, además de utilizar las nuevas tecnologías en la selección de personal como un valor añadido a la empresa
  • UF0517
    Organización empresarial y de recursos humanos

    Organizaci..

    Las actividades empresariales necesitan de un control y seguimiento para que su actividad se realice lo mejor posible dentro de unos procesos. No obstante, antes de entrar en materia es necesario conocer algunos conceptos como la función empresarial, los objetivos, la elaboración de los organigramas y la formación de grupos de trabajo. La unidad de Gestión auxiliar de la correspondencia y paquetería en la empresa va dirigido a los usuarios que requieran aprender las funcionalidades básicas...

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